Chráněná dílna - náhradní plnění

Chráněná dílna a náhradní plnění – co to je a jak na to

V roce 2004 byl přijat zákon o službách zaměstnanosti, který ukládá povinnost firmám zaměstnávajícím více než 25 pracovníků (v souladu s českou legislativou) zaměstnat alespoň 4 % osob se zdravotním postižením (OZP).

V případě, že tak neučiní, mají ve smyslu zákona právo splnit tento povinný podíl náhradním způsobem:

• Zadáním objednávky chráněné dílně, která zaměstnává občany se zdravotním postižením – náhradní plnění.
• Odvodem do státního rozpočtu v závislosti na počtu zaměstnanců, na které připadá povinnost zaměstnat OZP.
• Kombinací obou výše uvedených možností.

V případě, že zaměstnáváte 25 a více zaměstnanců a mezi nimi není nikdo zdravotně těžce postižený, platí tato podmínka i pro Vás. Naše společnost Vám umožňuje možnost fakturace prostřednictvím chráněné dílny.

Příklad náhradního plnění

Uveďme si příklad. Pokud má Vaše firma 25 zaměstnanců a žádného zdravotně těžce postiženého pracovníka, musíte zaplatit odvod státu ve výši 83 573 Kč. Rozhodnete-li se ale pořídit reklamní předměty prostřednictvím náhradního plnění, odeberete zboží v hodnotě 234 003 Kč.

To přináší dvě hlavní výhody:

1. Finanční úspora: Efektivně ušetříte na odvodech (v tomto případě cca 6 964 Kč v porovnání s čistým odvodem).
2. Získáte hodnotu: Namísto prostého odvodu daně získáte reklamní předměty, které využijete pro marketing nebo vnitřní potřebu (např. USB klíče, trička, hrnečky a další).

Pro více informací prosím kontaktujte naše obchodníky.